Dieser Kurs richtet sich an angehende und neu berufene Führungskräfte sowie an erfahrene Personalleiter:innen, die ihr Managementwissen kompakt aufbauen, überprüfen oder gezielt auffrischen möchten.
Da die Übernahme und Ausübung von Führungsverantwortung vielschichtige Anforderungen an das eigene Rollenverständnis und die Steuerung von Teams stellt, vermitteln Ihnen die Dozent:innen in dieser Schulung einen fundierten und praxisnahen Überblick über die zentralen Instrumente moderner Führung. Die Teilnehmer:innen reflektieren ihre Führungsrolle, erarbeiten sich essenzielle Führungswerkzeuge und gewinnen Handlungssicherheit für die tägliche Praxis. So schaffen Sie die optimale Grundlage, um Führungsaufgaben von Beginn an souverän wahrzunehmen oder bestehende Managementkompetenzen wirksam zu schärfen.
- was Führen heißt und wie sich Führungs- von Fachaufgaben unterscheiden
- warum gute Führung ein kritischer Faktor für den Unternehmenserfolg ist
- was eine Führungspersönlichkeit ausmacht
- was Führung auf Augenhöhe bedeutet
- als Führungskraft die Selbstverantwortlichkeit der Mitarbeiter fördert
- welche Führungsmittel Ihnen zur Verfügung stehen und wie Sie sie anwenden
- warum Motivation meistens nicht funktioniert und was Sie trotzdem tun können
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