Dieser Kurs richtet sich an Führungs- und Nachwuchskräfte, Projektleiter:innen sowie an alle Interessent:innen, die moderne Entscheidungsprozesse in ihrer Organisation etablieren und die Eigenverantwortung im Team gezielt fördern möchten.
Da die Qualität von Entscheidungen maßgeblich den Unternehmenserfolg bestimmt und top-down getroffene Beschlüsse oft an Akzeptanz Grenzen stoßen, vermitteln Ihnen die Dozent:innen in dieser Schulung ein breit gefächertes Repertoire alternativer Entscheidungsverfahren. Die Teilnehmer:innen lernen, wie man über klassische Hierarchie- und Mehrheitsprinzipien hinausgeht, geeignete Methoden für den jeweiligen Kontext auswählt und Einbindung effektiv gestaltet. So stärken Sie nachhaltig eine Unternehmenskultur der Beteiligung und Mitverantwortung, in der Entscheidungen breite getragen und motiviert umgesetzt werden.
- Sie reflektieren Entscheidungsprozesse in Ihrer Organisation
- Sie lernen Entscheidungsprinzipien und Entscheidungswerkzeuge kennen
- Sie analysieren den Zusammenhang von Entscheidungsprozess vs. Entscheidungsbedarf
- Sie üben die Moderation von einfachen und wirkungsvollen Entscheidungswerkzeugen ein
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